Люди с ограниченными физическим возможностями являются наименее конкурентноспособной и наиболее уязвимой категорией на рынке труда.
Одним из механизмов повышения заинтересованности нанимателей в приеме на работу инвалидов является программа адаптации инвалидов к трудовой деятельности.
ВАЖНО ЗНАТЬ!!!
Адаптация организуется:
- на основании рекомендацийМРЭК, содержащихся в ИПРА;
- на срок от 6 до 12 месяцев;
- при отсутствии противопоказаний по предполагаемой профессии.
- при наличии вакансии у нанимателя
НАНИМАТЕЛЯМ
компенсируются затраты по:
- заработной плате в размере, не превышающей размер минимальной заработной платы, рассчитанной за отработанное рабочее время;
- сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев, исчисленной из заработной платы.
Для мотивации!
Марина, имеющая 3 группу инвалидности, после неудачных попыток трудоустроиться самостоятельно (последнее места работы в 2021 г.) в апреле 2026 года обратилась в управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского горисполкома и была трудоустроена в рамках данной программы укладчиком-упаковщиком в ЧУП «Азалия», где продолжает работать в настоящее время.
