Выберите страницу

Об осуществлении трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерством внутренних дел Республики Беларусь и Министерством экономики Республики Беларусь от 01.06.2023 № 15/119/14, вступившим в силу с 1 июля 2023 года, утверждена Инструкция о порядке и условиях выдачи заключения о возможности осуществления иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь трудовой деятельности.

Данной Инструкцией определен порядок и условия выдачи заключения о возможности осуществления иностранным гражданином или лицом без гражданства, не имеющим разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранец), трудовой деятельности.

В частности Инструкцией установлены основания выдачи комитетом по труду, занятости и социальной защите областного (Минского городского) исполнительного комитета (далее, если не указано иное, – комитет) отрицательного заключения о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности.

Так, в соответствии с пунктом 6 Инструкции комитет выдает отрицательное заключение о возможности осуществления иностранцем трудовой деятельности в Республике Беларусь в случае, если:

  • нанимателем не предоставлены в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее – орган по труду, занятости и социальной защите) сведения о вакансии, на которую привлекается иностранец;*

* Согласно Инструкции по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий), утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.11.2006 № 149, такие сведения заполняются и представляются нанимателем в органы по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов по месту нахождения свободных рабочих мест (вакансий) в электронном виде или на бумажном носителе в течение пяти дней со дня их образования с указанием условий труда и размера его оплаты. В случае заполнения свободного рабочего места (вакансии) наниматель в этот же день информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите по месту подачи сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий).

  • сведения о вакансиях, заявленные нанимателем в орган по труду, занятости и социальной защите и размещенные в Общереспубликанском банке вакансий на интернет-портале государственной службы занятости населения (далее – Банк вакансий), находились менее пятнадцати рабочих дней, а заявленные нанимателем-инвестором – менее семи рабочих дней, предшествовавших получению запроса подразделения по гражданству и миграции;
  • наниматель три и более раза отказал в приеме на работу гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам либо лицам без гражданства, постоянно проживающим в Республике Беларусь, имеющим соответствующую квалификацию, которые направлены органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства на вакансию, на которую привлекается иностранец;
  • имеется информация о наличии у нанимателя задолженности по заработной плате на дату поступления запроса подразделения по гражданству и миграции;
  • Информация, указанная в копии заявления нанимателя о выдаче специального разрешения, не соответствует:
    • сведениям о вакансии, заявленным нанимателем в орган по труду, занятости и социальной защите и размещенным в Банке вакансий;
    • наименованиям и кодам должностей служащих (профессий рабочих) в соответствии с квалификационными справочниками и Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 “Занятия”, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 июля 2017 г. N 33;
    • образованию, специальности, квалификации по должности служащего (профессии рабочего) в соответствии с квалификационными справочниками.

Перечень профессий (должностей служащих), на которые привлекаются иностранцы без учета ограничений по защите национального рынка труда

Перечень профессий рабочих (должностей служащих), на которые привлекаются иностранные граждане или лица без гражданства,не имеющие разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без учета ограничений по защите национального рынка труда, на 2025 год

Со вступлением в действие постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства внутренних дел Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 01.06.2023 № 15/119/14 постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.06.2016 № 30 «Об утверждении Инструкции о порядке и условиях выдачи заключений о возможности привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства и осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь» признано утратившим силу.