Одним из направлений работы службы занятости по содействию в трудоустройстве граждан, не имеющих опыта работы, является организация трудоустройства в организации для приобретения опыта практической работы, которое направлено в первую очередь на приобретение ими профессиональных знаний, умений и навыков практической работы по имеющейся профессии на рабочем месте. Следует отметить, что нанимателю, принявшему на работу такого работника, службой занятости в течение шести месяцев компенсируется минимальная заработная плата работника.
Например, у Марка после окончания учреждения образования «Гродненский государственный политехнический колледж» по специальности «Техник-архитектор», самостоятельно трудоустроиться по специальности не получалось, так как в организации требовались специалисты с опытом работы. После обращения службу занятости в январе 2026 года был трудоустроен по данной программе техником-архитектором в ООО «Архитектурная студия 33», где в настоящее время приобретает опыт работы по полученной профессии.
