Оплачиваемые временные работы – общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие дополнительной профессиональной подготовки, имеющие социально полезную значимость и содействующие включению в активную трудовую жизнь безработных и других лиц, обращающихся по вопросам трудоустройства.
К оплачиваемым временным работам относятся следующие виды работ:
- рекультивация земель, мелиоративные работы, природоохранные мероприятия;
- строительство дорог, их ремонт и содержание;
- строительство и ремонт объектов социально-культурного назначения и социального обслуживания;
- восстановление культурных ценностей, памятников архитектуры, заповедных зон;
- сельскохозяйственные работы;
- благоустройство и озеленение территорий;
- сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
- подсобные работы;
- сортировка бывших в употреблении одежды, обуви и изделий;
- сбор, сортировка и переработка вторичного сырья и отходов;
- работы в организациях, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги;
- работы по подготовке и проведению спортивно-массовых мероприятий;
- работы по подготовке и проведению фестивалей, культурно-зрелищных мероприятий (концертов и других);
- работы по подготовке и проведению переписи населения;
- уход за участками для захоронения, работы по содержанию и благоустройству мест погребения.
Оплачиваемые временные работы организуются местными исполнительными и распорядительными органами при участии комитета по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполкома (далее – органы по труду, занятости и социальной защите).
Местными исполнительными и распорядительными органами ежегодно устанавливается:
- до 1 декабря – перечень планируемых на территории административно-территориальной единицы видов оплачиваемых временных работ с указанием сроков их выполнения (далее – перечень видов работ) и месячная норма участия безработных в оплачиваемых временных работах (далее – месячная норма);
- до 1 апреля – перечень организаций, в которых организуются оплачиваемые временные работы за счет средств, направляемых на финансирование мероприятий в области содействия занятости населения в соответствии с законодательством о занятости населения (далее – средства бюджета), с указанием наименований организаций и видов оплачиваемых временных работ согласно перечню видов работ (далее – перечень организаций).
Месячная норма – минимальное количество рабочих дней для участия безработных в соответствующих работах в каждом месяце следующего года.
Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней.
Безработные по их желанию могут участвовать в оплачиваемых временных работах сверх установленной месячной нормы. Безработным, выполнившим оплачиваемые временные работы сверх установленной месячной нормы, количество рабочих дней, превышающее данную месячную норму, засчитывается в месячную норму в последующих месяцах.
Безработные могут не выполнять месячную норму при наличии следующих уважительных причин:
- временная нетрудоспособность безработного, если количество дней его трудоспособности менее месячной нормы (при наличии листка нетрудоспособности и (или) справки о временной нетрудоспособности);
- медицинские противопоказания для безработного ко всем видам оплачиваемых временных работ (при наличии заключения врачебно-консультационной комиссии) либо инвалидность безработного (при наличии удостоверения инвалида);
- беременность безработного (при наличии медицинской справки о состоянии здоровья);
- необеспечение безработного объемом оплачиваемых временных работ для выполнения установленной месячной нормы;
- необеспечение доставки (проезда) безработного к месту выполнения оплачиваемых временных работ и обратно;
- нахождение безработного на учете в органах по труду, занятости и социальной защите менее 1 месяца;
- прохождение безработным военных, специальных или учебных сборов, исполнение государственных или общественных обязанностей;
- прохождение безработным подготовки, профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации или освоение содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых в дневной форме получения образования по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
- недостижение безработным 18-летнего возраста;
- до достижения безработным общеустановленного пенсионного возраста остается не более пяти лет;
- иные уважительные причины, которые подтверждаются документально.
С гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите на оплачиваемые временные работы, заключаются срочные трудовые (за исключением контрактов) или гражданско-правовые договоры в порядке, установленном законодательством.
Если Вы испытываете затруднения с трудоустройством или желаете иметь дополнительный доход, временная занятость в виде участия в оплачиваемых временных работах позволит Вам пополнить свой семейный бюджет и поддержит в период поиска постоянной работы.