Объясняем как именно:
✔Кто может обратиться
- выпускники учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование;
- лица прошедшие подготовку, профессиональную подготовку или переподготовку по направлению службы занятости;
- те, кто не работал больше года из-за:
ухода за ребёнком до 3 лет
воспитания ребёнка-инвалида (до 18 лет)
прохождения срочной военной или альтернативной службы.
Как это работает?
Шаг 1 – обращаетесь в службу занятости (по месту жительства).
Шаг 2 – вам подбирают вакансию по вашей специальности.
Шаг 3 -заключаете срочный трудовой договор на 2–6 месяцев — и начинаете работать!
Бонус для работодателя: государство компенсирует затраты по оплате труда принятого работника (в размере минимальной заработной платы + страховые отчисления).
📄Программа по получению практического опыта работы может осуществляться в организациях независимо от форм собственности.
за исключением организаций, деятельность которых финансируется за счет бюджетных средств, и у индивидуальных предпринимателей.
Для мотивации!
Анастасия закончила в 2024 году УО «Международный государственный экологический институт имени А.Д.Сахарова» Белорусского государственного университета по специальности – медицинская экология, потом находилась в социальном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. После окончании социального отпуска при содействии службы занятости трудоустроена по данной программе лаборантом химического анализа в ОАО «Слонимская КПФ».», где работает по настоящее время. Первый полученный опыт станет для неё хорошим уроком в её профессиональном становлении и развитии.
